SCO-PAK Sp. z o.o.
Zdobyte doświadczenie pozwoliło na wypracowanie odpowiedniego poziomu naszych usług.
Świadczy o tym przyznanie naszej firmie w maju 1999 r. certyfikatu jakości ISO 9001

W ZAKRESIE PRODUKCJI TEKTUR FALISTYCH ORAZ PRODUKCJI I PROJEKTOWANIA OPAKOWAŃ TEKTUROWYCH

Certyfikat ten jest owocem długotrwałej pracy, zaangażowania i systematycznych szkoleń
wszystkich uczestników systemu zapewnienia jakości: służb zaopatrzenia odpowiedzialnych
za pozyskanie odpowiednich surowców, jednostek produkcyjnych wykonujących zasadniczą
część procesu, służb sprzedaży obsługujących naszych klientów, kierownictwa.
Politykę jakości staramy się konsekwentnie realizować i systematycznie doskonalić,
aby wyjść naprzeciw potrzebom i wymaganiom klientów. Jesteśmy firmą stale modernizującą
procesy technologiczne i organizacyjne mając na uwadze niedaleką przyszłość i wymogi
dyktowane przez Unię Europejską oraz rodzimą konkurencję.

POLITYKA JAKOŚCI I ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO:

Polityka jakości i zarządzania środowiskowego w SCO-PAK Sp. z o.o. wynika z długofalowej strategii rozwoju firmy, której celem jest osiągnięcie znaczącej pozycji na rynku globalnym oraz uzyskanie opinii solidnej firmy.
Spółka uwzględniając interesy swoich klientów, partnerów i społeczeństwa dąży do podnoszenia efektywności.
Z tej polityki wynika, że najważniejszym celem działalności firmy jest zapewnienie wytwarzania wyrobów i świadczenia usług o jakości spełniającej oczekiwania klientów minimalizując korzystanie ze środowiska naturalnego i eliminując negatywne oddziaływanie na nie.

Głównymi kierunkami realizacji celów dotyczących jakości i środowiska są:


1. Systemowe podejście do jakości i zarządzania środowiskiem poprzez wdrożenie i ciągłe doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania;
2. Doskonalenie wyrobów w celu spełnienia wymagań, potrzeb i oczekiwań klientów. Działalność ta jest ściśle powiązana z przestrzeganiem uregulowań prawnych dotyczących ochrony środowiska;
3. Konsekwentne spełnianie wymagań Klienta i stosownych wymagań prawnych dla dostarczanego wyrobu na wszystkich etapach jego życia;
4. Określenie i monitorowanie szczegółowych celów dla procesów w SCO-PAK Sp. z o.o. w Chełmie;
5. Systematyczne szkolenie pracowników w zakresie metod zapewnienia jakości, zarządzania środowiskowego oraz świadomości ekologicznej w celu wzrostu ich kwalifikacji. Motywacja pracowników do osiągania celów jakości i środowiskowych jest realizowana poprzez partnerski stosunek do nich kierownictwa i bezpośrednią komunikację pomiędzy kierownictwem a pracownikami na zasadzie przywództwa Zarządu Spółki;
6. Wykorzystanie potencjału intelektualnego wszystkich pracowników, oparte na świadomości potrzeb realizacji wspólnych celów jakościowych i środowiskowych . Stałe zapobieganie występowaniu zagrożeń dla środowiska oraz zasady zrównoważonego rozwoju są tutaj wyznacznikiem.
7. Zespołowe rozwiązywanie problemów własnych i Klienta, analizowanie przyczyn powstawania nieprawidłowości w celu podejmowania działań związanych z doskonaleniem metod postępowania i podnoszenia skuteczności i efektywności;
8. Wdrożenie zasady, że wszyscy pracownicy odpowiadają za jakość, środowisko poczynając od szefa firmy, a kończąc na wykonawcy najprostszej operacji oraz rozwijanie przekonania, że odpowiedzialność za jakość i środowisko jest równoznaczna z odpowiedzialnością za firmę.
Kierownictwo SCO-PAK Sp. z o.o. w Chełmie zapewnia, że polityka jakości oraz zarządzania środowiskowego jest zrozumiała, wdrożona i utrzymywana na wszystkich szczeblach organizacji oraz jest publicznie dostępna dla zainteresowanych stron.
Stosowność i aktualność polityki ZSZ jest utrzymywana poprzez stosowanie okresowej oceny skuteczności i efektywności całego systemu oraz planowanie stosownych działań.